Unter rund 450 Bewerbungen um den Deutschen Fachkräftepreis wurde der Tag in der Praxis (TiP) in der Kategorie Innovatives Netzwerk nominiert.
Qualifizierte Arbeitskräfte fehlen in vielen Bereichen. Mit dem Tag in der Praxis (TiP) schaffen das Staatliche Schulamt Nordthüringen, die IHK Erfurt, die Kreishandwerkerschaften Nordthüringen und Kyffhäuser-Unstrut-Hainich und die Agentur für Arbeit Thüringen Nord es, Schülerinnen und Schülern spannende Perspektiven in der Region zu ermöglichen. Rund 450 Bewerbungen sind dieses Jahr im Wettbewerb um den Deutschen Fachkräftepreis eingegangen. Mit ihm macht die Bundesregierung in sieben Kategorien Erfolgsgeschichten zur Fachkräftesicherung sichtbar. TiP gehört zu den Nominierten in der Kategorie Innovatives Netzwerk.
Christian Böduel, Leiter des IHK-Regionalbüros Nordthüringen, beschreibt den Nutzen des Netzwerks für Unternehmen: „Der Tag in der Praxis bedeutet für mich, dass Unternehmen junge Menschen kennenlernen, diese bei ihrer Berufswahl begleiten und damit zukünftige Fachkräfte aus der Region gewinnen.“
Die Gewinnerinnen und Gewinner des diesjährigen Wettbewerbs werden im Rahmen der Preisverleihung am 25. Februar 2025 in Berlin ausgezeichnet. An der Veranstaltung nehmen Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie die Mitglieder der Jury teil – Beauty Expert und Founder Judith Williams, Mitglied des Aufsichtsrates der SAP, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Co-Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt e.V. Nina Straßner, Soziologin und Universitätsprofessorin Dr. Sabine Pfeiffer, Unternehmer und Autor Ali Mahlodji, Autorin, Podcasterin und Speakerin Greta Silver, die Doppel-Olympiasiegerin und Coachin Britta Steffen sowie der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks Jörg Dittrich. Schirmherr des Deutschen Fachkräftepreises ist Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.
„Die Nominierung zeigt: wir sind auf dem richtigen Weg! Unabhängig davon, ob wir den Wettbewerb gewinnen, ist TiP bereits jetzt ein Gewinn für die Region: Schülerinnen und Schüler profitieren davon ebenso wie die Unternehmen“, so Karsten Froböse, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Thüringen Nord.
Im Oktober 2022 hat die Bundesregierung unter Federführung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ihre neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgestellt. Mit verschiedenen Maßnahmen werden Unternehmen und Betriebe dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Der Wettbewerb um den Deutschen Fachkräftepreis zeichnet vor diesem Hintergrund kreative und innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung aus.
Nach der ersten Verleihung des Deutschen Fachkräftepreises im vergangenen Jahr geht der Wettbewerb 2025 in die zweite Runde. Bis zum 23. September 2024 übermittelten rund 450 kleine, mittlere und DAX-notierte Unternehmen, Institutionen und Netzwerke ihre Bewerbungen – vom Handwerk über die sozialen Berufe bis hin zu regionalen Weiterbildungsnetzwerken.
